健康管理

経験豊富な専門職が、法令に基づき、企業・社員様双方の「Healthy work」を一緒に考えます。

企業の「仕事と健康の両立」に取り組みます

医療費の増大に伴って予防医療が求められるようになってから、しばらく経ちました。企業や健康保険組合でも同様に、医療費を削減するための取り組みが求められています。
しかし実際には、「社員の健康管理をしなくてはいけないが、何から手を付けたら良いか分からない」という声や、またすでに行っている企業からも「医務室の管理状況が分からない」「自社の産業医と連携してもらえるか心配」といった声をしばしば耳にします。

弊社では、初めて健康管理に取り組みたいというご依頼から管理体制の見直しを検討したいというご依頼まで、幅広くご対応しております。

サービスの特徴

①「Healthy work」－仕事と健康の両立－
従業員に対しては、予防を大切にしたセルフケアから持病との付き合い方（セルフメディケーション）までをともに考え、サポートいたします。
事業者に対しては、社風や文化を踏まえて、社員の皆さまの健康を維持・促進するための環境整備や仕組みづくりをサポートしていきます。また、定期的な業務報告や情報共有の時間を設けて、クライアントに合わせたルールの確立・明確化を行います。

②チーム産業保健
産業保健師を中心に、医師・看護師・管理栄養士・心理カウンセラー・精神保健福祉士・医療コンシェルジュなど、多様な専門職がチームとなり、クライアントの産業医や医療職とでコミュニケーションを密にとりながら、健康管理業務を行います。
さまざまな視点から問題をとらえ、現状への対策だけではなく、そこに至る背景や気持ちにも焦点をあて、将来を見据えた問題解決に取り組みます。

③法令遵守（コンプライアンス）
企業の健康管理を行う上で、労働安全衛生法や個人情報の保護など、欠かせないことがいくつもあります。それらのことを遵守したうえで、以下のような健康管理業務全般にご対応いたします。また、健康相談やセミナーなど部分的な業務のご依頼もお引き受けいたします。

健康管理　図
※このほかにも、御社のご要望に応じたご提案が可能ですので、お気軽に「お問合せフォーム」よりご連絡をお願いいたします。